Théme: Intelligence Authentique
Trust @ work: Établir la confiance
Vous ne me faites pas confiance, vous devez le comprendre. Ce n’est pas seulement une vieille sagesse populaire, c’est aussi la conclusion de la recherche neuroscientifique sur la confiance. Dans cet atelier, vous verrez comment la confiance est très fortement liée à notre système de récompense, comment elle grandit et se réduit et peut vous faire déplacer des montagnes.
Dans cet atelier très expérimental, vous vous remettrez en question. Dans quelle mesure êtes-vous authentique ? A quel point investissez-vous dans la relation avec vous-même, menez-vous vos collègues vers une coopération plus étroite et un lien plus réel. Et surtout : que pouvez-vous faire pour l’optimiser ?
Que pouvez-vous retirer de cet atelier?
- Vous aurez un aperçu du mécanisme de la « confiance »
- Vous découvrez l’impact et l’effet de la « confiance » sur vous-même et votre environnement
- Vous découvrez les facteurs qui entravent et favorisent la confiance
- Vous travaillerez activement sur vos propres cas
