Politique de bien-être

Politique de bien-être

Envie de mettre en place une nouvelle politique de bien-être au sein de votre organisation ? Une politique qui va au-delà de la simple prévention du stress et du burn-out ? Nos consultants vous mettent sur la bonne voie, vous aident à franchir les étapes nécessaires et réfléchissent avec les différentes parties prenantes de votre organisation. Nous pouvons vous donner des conseils, assister certains acteurs clés dans l’élaboration de la politique de bien-être, mais aussi mettre en place des initiatives spécifiques destinées à ancrer cette politique plus en profondeur. Au final, vous disposerez d’une politique de bien-être avisée qui renforcera vos collaborateurs sur le plan mental comme physique.

Nous vous proposons une approche complète : lancement avec la direction/les cadres et présentation de l’approche de lancement/interruption/poursuite/changement aux différents groupes de collaborateurs en intervision. Ensuite, elle propose et élabore un plan d’action plus concret. De cette manière, les entreprises qui n’ont pas la possibilité de disposer d’un préposé au bien-être dans leur organigramme, mais qui sont convaincues de l’importance du bien-être, peuvent faire appel à un consultant expérimenté.