Nous incitons vos collaborateurs à passer à l’action au cours de ces séances d’inspiration pratiques. Nous avons sélectionné une série de thématiques intéressantes qui devraient les aider à atteindre leur plein potentiel.
- Capital Mental
- Intelligence Authentique
- Focus
- Bien-être
- Nouvelle manière de travailler
- Équipes
- Communication
La reprogrammation: Vers un nouvel état d’esprit !
Chaque ordinateur a des paramètres. Tout comme notre cerveau. Et ces paramètres ont un impact immense sur notre productivité, notre agilité mentale et nos réactions au changement. Nous sommes derrière les boutons de notre cerveau. Nous avons tous le pouvoir mental de donner une nouvelle orientation non seulement à notre vie, mais aussi au fonctionnement de l’organisation.
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Le non est le nouveau oui : l’importance de fixer des limites
Dans cet atelier, vous apprendrez, sur la base de la neuropsychologie, pourquoi on a tant de mal à dire non. Attendez-vous à un atelier approfondi et motivant au cours duquel vous apprendrez à choisir consciemment pour plus d’autonomie, de force et d’appropriation, résultant en de meilleurs résultats.
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Trust @ work: Établir la confiance
Dans cet atelier très expérimental, vous vous remettrez en question. Dans quelle mesure êtes-vous authentique ? A quel point investissez-vous dans la relation avec vous-même, menez-vous vos collègues vers une coopération plus étroite et un lien plus réel. Et surtout : que pouvez-vous faire pour l’optimiser ?
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Mettez votre cerveau en mouvement
Au cours de cet atelier, nous mettons votre cerveau mentalement et physiquement à l’épreuve et vous enseignons des techniques pour améliorer votre concentration et décupler votre énergie. Vous découvrez comment entraîner votre cerveau pour optimiser rapidement votre concentration.
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Chasser les éléphants
Au cours de l’atelier « Chasser les éléphants, poursuivre les lapins et manger les grenouilles », vous découvrez l’impact que peut avoir votre attention sur votre efficacité au travail. Nous vous apprenons à gérer les priorités lors de vos pics d’attention. Dites adieu à la gestion du temps et bonjour à la gestion de l’attention!
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Deconnect to Reconnect
Nous éveillons tout le monde à propos de leur comportement de travail (numérique) et de son impact sur le cerveau. Nous offrons des perspectives sur la façon de retrouver votre concentration et de rendre le travail favorable au cerveau la norme dans votre organisation. Attendez-vous à des conseils concrets qui conduiront à moins de stress et de pression au travail, ainsi qu’à plus d’énergie et de productivité.
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Prenez une pause pour accélérer
Au cours de cet atelier, nous ferons un zoom sur les bases scientifiques de la performance et de la fatigue. Nous établissons un lien entre ces connaissances et les symptômes et difficultés actuels du travail à domicile. Rentrez chez vous avec des conseils facilement applicables pour maintenir un équilibre sain entre activation et relaxation !
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Concilier travail avec vie privée
Cet atelier présente les principaux composants de la résilience mentale. Antidote parfait contre le burn-out, il permet aussi d’ouvrir les yeux et de découvrir qu’investir dans sa propre résilience améliore la productivité et contribue au bonheur.
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La diversité dans mon équipe
De nos jours, pas moins de quatre générations au vécu différent se côtoient au travail. Cette diversité présente un énorme potentiel. Au cours de cet atelier, vous faites connaissance avec vos collègues et nous vous mettons au défi d’en identifier les forces.
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Le travail hybride
Dressez le bilan pour une intégration optimale entre vie professionnelle et vie privée. Cet atelier vous permettra de mieux comprendre les facteurs essentiels de la productivité : l’énergie, la concentration, la coordination et la coopération. Vous recevrez des conseils et des outils concrets pour un plan de travail hybride personnalisé.
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Aptitude au changement
Dans cet atelier, nous ne mettons pas uniquement l’accent sur votre capacité à vous adapter aux changements radicaux, nous nous préoccupons aussi de votre état d’esprit. Car oui, pour trouver rapidement sa place dans un contexte changeant, il est important de prendre activement part au changement. Résultat : plus vous serez « apte au changement », meilleure sera votre résilience!
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Better Safe Than Sorry
Dans cet atelier, nous discuterons des éléments constitutifs d’une organisation et d’une équipe psychologiquement sécurisées, des avantages pour les employés et l’organisation, et nous partagerons des conseils et des astuces sur la façon de travailler sur la sécurité psychologique dans votre organisation.
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La pêche au travail
Les organisations vitales avec des employés enthousiastes sont plus performantes, plus innovantes et plus productives. Leurs employés sont plus impliqués et connectés, ils font leur travail avec plaisir et énergie et sont donc plus durables. La bonne nouvelle: tout le monde peut être enthousiaste!
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Communiquer de manière résiliente
L’intelligence émotionnelle et l’empathie sont des qualités indispensables pour réussir à collaborer. Elles sont à la base de la communication résiliente, un schéma dans lequel chacun reste dans sa zone de force. Dans cet atelier, nous vous montrons comment communiquer de manière plus positive, plus claire et plus assertive.
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Le cockpit
S’il y a bien un endroit où la communication doit être claire, c’est dans un cockpit d’avion. Le professeur Erik Franck compare les principes de la communication dans un cockpit à la manière dont nous communiquons au travail et partage sa vision du partenariat, de l’égalité, de la responsabilité et de la propriété.
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Ateliers sur mesure
Nous adaptons volontiers nos ateliers aux besoins de votre organisation.
Outre les ateliers que nous venons de vous présenter, nous organisons également des ateliers plus ciblés visant à instaurer des changements de comportement ou à ancrer d’autres sujets plus en profondeur.
Contactez-nous pour obtenir de plus amples informations sur nos ateliers Quelles sont vos attentes?
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