Kennisdeling is één van onze belangrijkste waarden.
Indien je onze boeken wilt aankopen voor je medewerkers, dan bieden wij je graag een groepsprijs aan. Contacteer ons voor meer info.
Offerte voor KPMG
Beste Cathelijne,
Op basis van ons fijne gesprek stuur ik je graag ons voorstel.
Zoals ik je vertelde, ben ik ervan overtuigd dat we het momentum moeten nemen om elke kenniswerker bewust te maken van het belang van deconnectie. Het is immers niet enkel een “recht” op deconnectie, maar het zou met name een “verantwoordelijkheid” op deconnectie moeten worden. Jullie kennis, jullie brein is KPMG’s commodity en we zijn bij Better Minds at Work enthousiast om iedere medewerker hierover te sensibiliseren én elke leidinggevende te motiveren om leadership by example te tonen wat betreft deconnectie en meer algemeen “breinvriendelijk werken”.
Ik geef je enkele mogelijkheden en spar graag met jullie verder om alles zo goed mogelijk te finetunen voor KPMG.
Ik kijk je feedback tegemoet en hoop op een impactvolle samenwerking.
Van harte,
Prof. dr. Elke Geraerts
CEO Better Minds at Work
Op basis van ons fijne gesprek stuur ik je graag ons voorstel.
Zoals ik je vertelde, ben ik ervan overtuigd dat we het momentum moeten nemen om elke kenniswerker bewust te maken van het belang van deconnectie. Het is immers niet enkel een “recht” op deconnectie, maar het zou met name een “verantwoordelijkheid” op deconnectie moeten worden. Jullie kennis, jullie brein is KPMG’s commodity en we zijn bij Better Minds at Work enthousiast om iedere medewerker hierover te sensibiliseren én elke leidinggevende te motiveren om leadership by example te tonen wat betreft deconnectie en meer algemeen “breinvriendelijk werken”.
Ik geef je enkele mogelijkheden en spar graag met jullie verder om alles zo goed mogelijk te finetunen voor KPMG.
Ik kijk je feedback tegemoet en hoop op een impactvolle samenwerking.
Van harte,
Prof. dr. Elke Geraerts
CEO Better Minds at Work
Video corner
Sharing is caring
