Re-integratie expertise

Minder herval, meer retentie

In deze workshop, speciaal ontworpen voor leidinggevenden en HR, gaan we heel praktisch aan de slag rond volgende topics:

• Welzijnspreventie. We maken  een onderscheid tussen primaire, secundaire en tertiaire preventie. Krijg concrete ideeën voor preventie-initiatieven binnen jouw organisatie.
• Wat doe je best wanneer een medewerker uitvalt wegens (langdurige) ziekte? Wat zijn de behoeften van de medewerker die ziek thuis is? Wat communiceer je wel en wat zeker niet? Hoe ga je met het team om? Via praktische cases inspireren we je over de do’s en don’ts. En versterken we je vaardigheden om deze gesprekken te voeren.
• Facilitatie van re-integratie. Herstarten in dezelfde omstandigheden dan die waarin de persoon uitviel, is geen slim plan. Welke dialoog voer je om ervoor te zorgen dat je medewerker duurzaam ‘back on track’ is? Hiervoor gaan we aan de slag met de 7 factoren van herstelbevorderend werk.
• Je leert van elkaar door aan de slag te gaan met concrete cases uit de groep.
• Je vertaalt je inzichten naar een concreet actieplan voor jouw organisatie.

Op het einde van deze workshop ga je naar huis met hopen inspiratie. En met concrete acties die je meteen in de praktijk toepast!